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      会员等级

    • 单位性质: 股份制企业
    • 所属行业:金融/保险/投资/银行/基金/证券,咨询/管理产业/财会
    • 注册资金:500万-1000万
    • 员工人数:1000人以上
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      职位要求:
      1、拥有专业的外表和较好的形象气质;
      2、工作高效,能对客户产生一定的思维冲击和洗礼,帮助客户有效提升进步;
      3、身体素质好,能适应经常性出差讲课;
      4、擅长领域广泛,如团队建设、企业内部流程改造、沟通学、LT思维管理、执行力提升、个人激励、职业生涯开发和规划、成功学等;
      5、严肃而不淡漠,善于与学员交流;
      6、掌握一定的培训技能,能吸引学员的兴趣,提高注意力;
      岗位职责
      1、了解客户的具体培训需求;
      2、根据市场调查,进行产品培训课件的资料收集
      3、开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;
      4、协助公司培训主管编制培训规划;
      5、讲授培训课程,对学员问题进行答疑;
      6、参与情景模拟式培训项目中所设定的角色扮演等工作;
      7.设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果。
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